最初詐欺かと思ったサングローブの営業電話から導入した採用サービスについて

有限会社マルサ佐藤建設は、福島県田村市で住宅の新築やリフォームを手がけている会社です。天然無垢材を使用した住宅や省エネで快適に暮らせる住宅など、さまざまな家づくりをご提案しています。

弊社では、建築大工の人材を随時募集しています。無資格者・未経験者の方を含め、幅広い方々にお越しいただければと考えています。

私たちはこの度、採用強化を図るためにサングローブの採用サービスを導入しました。

弊社ではこれまで、ハローワークや職業訓練校への求人掲載を行ってきました。しかし、問い合わせや面接にはつながったものの、採用に至ったことはありませんでした。

そんな時に、サングローブからの営業電話がかかってきたのです。正直なところ、最初は怪しい詐欺かと疑っていました。ただ、営業担当の方の話しぶりが丁寧だったため、耳を傾ける価値があると考え、試しに話を聞いてみることにしました。

サングローブの採用サービスでは、さまざまな求人検索エンジンと連携することで、ニーズに合った求職者に直接アプローチできるとの説明を受け、画期的な採用手法だと感じたため、思い切って契約することを決めました。

採用サービスを利用する上で、最も魅力的だと感じたのは、手厚いフォロー体制が整っている点です。アフターフォローとして実施される月に一度の打ち合わせでは、今後の改善提案を受けられるほか、運用レポートを出していただけることに満足しています。

また、採用サービスを契約すると、私たち専用の採用サイトを制作していただけます。制作物の出来栄えはよく、十分に満足できるものでした。サイトが綺麗だと求職者からの印象もよくなるのではないかと期待しています。

制作ディレクションについても、円滑に進めていただくことができました。制作を担当してくださったディレクターの対応が大変スピーディでよかったです。

サングローブの採用サービスに対する評価は、「満足」です。フォロー体制がしっかりしているので、このような評価をしました。

ただ、採用効果に関しては、求職者からの応募は来ているものの、まだ納得感がある結果を得られているとはいえない状態です。契約したからには弊社にマッチした若手人材を獲得したいと考えているため、今後のサポートに期待をしています。

多くの中小企業および建設業界の会社が採用難に苦しんでいる今、サングローブのサービスは新しい角度から採用支援をしてくれると感じています。引き続き、弊社が求める人材の獲得に向け、サポートしていただきたいと考えていますので、よろしくお願いいたします。